為提升采購相關(guān)業(yè)務(wù)素養(yǎng)和能力水平，9月5日下午，機關(guān)綜合辦2024年內(nèi)部第七期小課堂“采購管理流程培訓(xùn)”開講，本次小課堂由綜合辦職員吳趙磊主講，副總經(jīng)理周麗娟出席此次活動，綜合辦全體參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)中，吳趙磊同志依托完整采購鏈條，結(jié)合公司采購實例，分階段向大家講解了采購前期“三方詢價”內(nèi)容、流程及易錯點；合同簽訂時“總價合同、單價合同、框架協(xié)議”的區(qū)分、適用場景及注意事項；采購階段下單后續(xù)“跟催、驗收入庫、更新臺賬”等工作，最后拓展介紹了如何應(yīng)對常用物料漲價帶來的影響以及成功采購人員具備七大要素。
培訓(xùn)過程中，大家就各自經(jīng)手采購流程進行復(fù)盤分析，小課堂熱鬧一片，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。大家紛紛表示，通過此次培訓(xùn)，進一步提高了對采購管理的認知程度，后續(xù)會進一步發(fā)揮采購人的主體責(zé)任，做好市場調(diào)研、供應(yīng)商管理等工作，推動采購工作標準化、規(guī)范化開展。
最后，副總經(jīng)理周麗娟對此次內(nèi)培課程進行總結(jié)講話，她指出，“授人以魚不如授人以漁”。一是綜合辦內(nèi)部小課程不僅是對講課人專業(yè)能力、表達能力、應(yīng)變能力的充分鍛煉，也是團隊對標授課內(nèi)容，找差距、補短板的過程，對大家的管理能力也有潛移默化的提高作用。二是小課堂的開展，讓大家在日常工作中了解到不同崗位的專業(yè)知識，實現(xiàn)了“崗位未變、能力有變”目的，達到了信息共享、知識共享的效果，希望大家能長期堅持，共同進步。